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贪官落马的心理诱因:攀比、侥幸、从众、补偿

“对社会上一些不良习气逐渐丧失了是非标准,随波逐流的心态开始左右自己。”

“我想不会查到我的,都快退休了,又是调研员,谁也不会动我了……”

“自己短期内打开落后地区的工作局面,拿一些钱也没什么大不了。”

……

从众心理、侥幸心理、补偿心理……翻看落马官员的忏悔录,不少官员在自我剖析时,都会提到促使其腐化堕落的种种心态。不管是哪种心理在作怪,归根结底都源自价值观扭曲后贪念的膨胀,本期梳理了落马贪官的五种心理——

攀比心理

【主要表现】和同事比,自诩为事业打拼多年,做出的贡献不小,看到别人回报比自己多,心里便不是滋味;和商人比,在和商人、企业家的频繁交往中,看到自己的收入和对方的一掷千金形成巨大反差,逐渐心理失衡;和市场价值比,混淆了标准,以市场身价衡量自己,认为自己有能力拥有更多的金钱。

【典型案例】重庆市城口县人大常委会原党组书记、主任于少东在担任城口县副县长后,一些商人随着锰矿的开发很快发迹。于少东在与锰矿老板长期交往中,看到别人一顿饭消费成千上万,而自己辛苦一年的工资还抵不了几顿饭钱。“我的心态也就渐渐失去了平衡。”于少东在忏悔录中说,他开始追求额外的金钱。

【记者点评】痛苦来源于比较。不少官员在忏悔录中曾提及,自己走上贪腐道路的一个重要原因是心理失衡,而失衡心理的产生很大程度就来自攀比。积极的比较催人奋进,盲目的攀比则容易使人走向反面。在追求金钱、享乐方面心理失衡,这些贪官一开始就摆错了坐标。党员干部以为人民服务为宗旨,忠诚干净担当为本色,仰望的应该是始终以群众利益为先的优秀党员干部,比的应该是为民务实、开拓进取的实绩。斤斤计较于物质利益的得失,是私心蒙蔽了初心。

侥幸心理

【主要表现】机关算尽伪装自己的腐败行为,自信能够瞒天过海、逃过党纪追惩;自我营造一套自欺欺人的受贿逻辑麻痹自己,比如“不吃拿卡要,可以收‘感谢费’”“先放我这,以后再退”“收了钱未办成事就退钱”,等等;怀揣“退休等于平安着陆”“反腐是隔墙扔砖头”等错误思想,东窗事发则怪运气不好。

【典型案例】四川省农业厅原巡视员胡相全在悔过书中反思说:“总觉得红包是人家主动送来的,收下好像也没亏欠别人,久而久之,送礼的人多,收的钱也越多。”

“收受红包礼金行为比较隐蔽,你知我知,成本低、风险小,一般会抱以侥幸心理,如东窗事发怪运气不好,如幸运过关,则名利双收。”他这样总结自己的心态。

【记者点评】正是由于心存侥幸,一些党员干部将腐败动机转化成为腐败行为。粉碎贪官的侥幸企图,就要坚持反腐零容忍、无禁区。尤其要把严肃查处十八大后不收敛不收手的作为惩治重点,形成强大的震慑效应,让瞒天过海者无处遁形,让蠢蠢欲动者断了念想。另外,扎紧制度笼子,强化用权监督,尤其是党组织早提醒、常警示,将侥幸之念扼杀在萌芽状态。

从众心理

【主要表现】面对组织的调查,不反思自己的问题,却大言不惭地把违纪问题归咎于“我们这里的都这样”;潜意识里认同所谓的“潜规则”,错误地认为“拿人钱财,替人办事”是一种社会常态,不做白不做;“抱团腐败”的成员之间形成“共识”,其他人则被腐败利益共同体裹挟,因害怕被孤立,不敢坚持原则,选择同流合污。

【典型案例】在广东省深圳市皇岗海关腐败窝案和沙头角海关腐败窝案中,部分涉案人员并非主动自愿实施放纵走私行为,而是在科室小环境的影响下,逐渐同流合污。在“从众心理”的驱使下,有的关员刚调来一个月,就主动加入腐败的行列,有的关员虽然即将退休,也一样被侵蚀、染黑。

【记者点评】在不良风气面前,一些党员干部没能坚持住党性原则,被“潜规则”俘虏,成为腐败链条的一环。贪腐从众心理的滋生,除了自身底线失守,往往和政治生态状况相互印证。一地一部门的党风清明,干部整体就积极向上,而如果风气恶化,腐败行为就如瘟疫般传染,甚至酿成塌方式腐败。

党员干部首先应保持坚强的政治定力,提高判断是非的能力,同“潜规则”坚决斗争,不做纵容腐败的帮凶。营造良好政治生态,需要立明规矩,破潜规则。在这方面,作为关键少数的领导干部更要担负起主体责任,起到以上率下的示范作用。

标签: 落马西藏
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作者 IPRNEWS

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